Deze top 5 business coaches ter wereld wil jij online volgen

Wat zijn de beste business coaches wereldwijd? Ik heb in de loop der jaren tientallen businesscoaches gevolgd — van de bekende namen tot underground parels. Deze 5 inspireren me nog steeds, ook al heb ik inmiddels een compleet andere aanpak ontwikkeld.

Top 5 business coaches ter wereld:

Ik wilde deze blog beginnen met het omschrijven van de ‘beste’ business coaches van de wereld. Maar die is er helaas (of gelukkig?) niet. De effectiviteit van een coach hangt namelijk enorm samen met de behoeften en doelen van jou als ondernemer zelf.

Maar, er zijn natuurlijk wel een aantal business coaches die zo enorm bekend en groot zijn geworden de afgelopen jaren, dat ze wel bekend staan als de top van de business coaching wereld. Degene die mij in mijn ondernemerspad geïnspireerd hebben, bespreek ik hieronder. De volgorde is willekeurig!

Update mei 2025: inmiddels heb ik wat namen toegevoegd onderaan deze blog, we zijn alweer een aantal jaar verder en ik heb nieuwe inspiratie gehad!

#1 Tony Robbins

Tony Robbins staat bekend om zijn enorm krachtige motivatie speeches en life coaching. Tony Robbins heeft met enorm veel individuen en businesses gewerkt om te helpen doelen te bereiken.

Hij is tevens een bestselling auteur, en zijn boeken en programma’s hebben heel veel mensen geholpen doelen te bereiken. Zijn coachingsstijl is gebaseerd op de principes van neurolinguïstisch programmeren (NLP).

Tony Robbins heeft een energieke, charismatische benadering van coaching. En…behoorlijk Amerikaans. Je houd ervan, of niet 😉 Hij gebruikt verschillende technieken, waaronder visualisatie, rollenspel en emotionele empowerment om individuen te helpen beperkende overtuigingen te doorbreken en hun doelen te bereiken.

In actie komen en buiten je comfort zone komen staan centraal: Een van de beroemdste technieken van Tony Robbins is de ‘Firewalk‘. Dit is een fysieke oefening waarbij mensen blootsvoets over een bed van hete kolen lopen. De ervaring is bedoeld om het overwinnen van angst en het nemen van controle over iemands leven te symboliseren. De oefening wordt vaak gebruikt als metafoor voor het nemen van risico’s en het uit de comfortzone stappen.

Zelf staat deze firewalk nog op mijn lijstje. Ik ben voornamelijk bekend met de kracht van kou, en ben op koude expeditie geweest met Wim Hof om een besneeuwde berg te beklimmen in bikini 😉

#2 Tim Ferriss

Tim Ferriss is een bestsellerauteur, ondernemer en bedrijfscoach, bekend om zijn unieke en onorthodoxe benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Zijn coachingsstijl legt de nadruk op experimenteren, efficiëntie en het gebruik van tools en strategieën om prestaties en productiviteit te optimaliseren.

Tim Ferriss’ benadering van coaching is gebaseerd op het idee van ‘lifestyle design’, dat de nadruk legt op het vermogen om een ​​leven te creëren dat aansluit bij iemands waarden en prioriteiten. Hij moedigt individuen aan om hun passies te identificeren en na te jagen, en om tools en strategieën te gebruiken om de prestaties en productiviteit op alle gebieden van hun leven te optimaliseren.

Ik noem dit ook wel ‘reverse engineering’ in mijn coaching: we kijken niet eerst naar jouw business, maar naar hóe je wilt leven. Want elke business kan succesvol worden, maar dat betekent niet direct dat je een gelukkig leven gaat leiden. Terwijl dat toch uiteindelijk je doel is!

Een van de belangrijkste elementen van de coachingstijl van Tim Ferriss is experimenteren. Hij moedigt individuen aan om verschillende benaderingen en methodes uit te proberen en te leren van hun ervaringen.

Hij benadrukt ook het belang van openstaan ​​voor falen en leren van fouten. Hier ben ik het helemaal eens en pas ik ook toe in mijn eigen coaching. Zonder dat je jezelf toestaat fouten te maken, kom je nergens. Alleen al het omgaan met jouw eigen ego bij het maken van fouten kan je zoveel brengen en leren – Auch!

Tim Ferriss staat ook bekend om zijn focus op efficiëntie en productiviteit. Hij moedigt individuen aan om tools en strategieën te gebruiken om de prestaties te optimaliseren en manieren te vinden om slimmer te werken, niet harder. Hij benadrukt ook het belang van het stellen van doelen en het voorzien van individuen van de nodige tools en strategieën om hun doelen te bereiken.

Persoonlijk vind ik het boek van Tim Ferris ‘the four hour workweek’ een grote aanrader, alleen slaat zijn tone of voice mij minder aan. Ik heb enigszins het idee dat hij zich richt op mannen ipv op vrouwen, en daarom zou ik niet zo snel iets anders van hem volgen 😉

#3 Gary Vaynerchuk

Gary Vaynerchuk, ook bekend als Gary Vee heeft een no-nonsense, openhartige benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hij staat bekend om zijn expertise op het gebied van digitale marketing, met name op het gebied van sociale media. Zijn coachingstijl legt de nadruk op hard werken, doorzettingsvermogen en het gebruik van digitale tools en strategieën om succes te behalen.

Gary Vaynerchuk’s benadering van coaching is gebaseerd op het idee van ‘drukte’. Hij moedigt individuen aan om het harde werk en de moeite te doen die nodig zijn om hun doelen te bereiken, en om nooit op te geven. Hij benadrukt het belang van doorzettingsvermogen en moedigt individuen aan om door te zetten, zelfs als het moeilijk wordt.

Gary Vaynerchuk richt zich ook op personal branding, hij gelooft dat het belangrijk is om authentiek te zijn en trouw aan jezelf te zijn. Hij moedigt individuen aan om hun verhaal te delen en een persoonlijk merk op te bouwen dat aansluit bij hun waarden en doelen. Je leest hier meer over in zijn boek Jab, Jab, Right Hook. Hij benadrukt ook het belang van het kennen van iemands sterke en zwakke punten en deze in zijn voordeel te gebruiken.

Ik vind ook zijn content op youtube goed, vooral de filmpjes die hij deelt van opnames van privé coaching die hij geeft. Maar de boodschap is wel telkens hetzelfde, dus binge watchen doe ik niet zo snel bij Gary.

#4 Marie Forleo

Marie Forleo is een bekende ondernemer, auteur en bedrijfscoach die bekend staat om haar krachtige en actiegerichte benadering van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ze richt zich op het helpen van individuen bij het creëren van een bedrijf en een leven waar ze van houden door hen de tools, strategieën en mentaliteit te bieden die ze nodig hebben om te slagen.

De coachingsstijl van Marie Forleo is gebaseerd op het idee dat individuen de kracht hebben om het leven te creëren dat ze willen, en dat ze door het begrijpen en veranderen van beperkende overtuigingen en patronen hun doelen kunnen bereiken.

Ze benadrukt het belang van het ondernemen van actie en moedigt individuen aan om zich te concentreren op wat ze kunnen beheersen, in plaats van stil te staan ​​bij dingen die ze niet kunnen beheersen.

Als je merkt dat je hier af en toe nog wat moeite mee hebt, is het boek wat Marie schreef echt een aanrader: Everything is Figureoutable!

Marie Forleo richt zich ook op het creëren van een holistische benadering van zaken en leven. Ze moedigt individuen aan om balans en harmonie te vinden op alle gebieden van hun leven, inclusief werk, gezondheid en relaties. Ze moedigt individuen ook aan om tijd te nemen voor zelfzorg en prioriteit te geven aan hun welzijn.

Marie Forleo’s benadering van coaching is empowerment, actiegericht en holistisch. Ze benadrukt het belang van actie ondernemen, een groei mindset hebben en balans vinden op alle gebieden van het leven. Ze biedt individuen de tools, strategieën en mentaliteit die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken en een bedrijf en leven te creëren waar ze van houden.

#5 Michael Gerber

Michael Gerber staat bekend om zijn expertise in het beheer van kleine bedrijven en ondernemerschap. Hij is de auteur van de bestseller boek “The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don’t Work and What To Do About It.” Het boek is ook waardoor ik hem heb leren kennen!

Zijn coachingstijl legt de nadruk op systemen, processen en structuur als de belangrijkste elementen voor een succesvol bedrijf.

Michael Gerbers benadering van coaching is gebaseerd op het idee dat de meeste kleine bedrijven falen omdat ze systemen, processen en structuur missen. Hij moedigt bedrijfseigenaren aan om een ​​duidelijk begrip van hun bedrijfsmodel te ontwikkelen en om systemen en processen te creëren die ervoor zorgen dat het bedrijf soepel verloopt, ongeacht wie de leiding heeft.

Gerbers coachingsstijl wordt vaak omschreven als ‘praktisch‘ en ‘hands-on‘. Hij moedigt ondernemers aan om hun bedrijf stap voor stap te ontwikkelen en zich te concentreren op het implementeren van systemen en processen die essentieel zijn voor succes. Hij benadrukt ook het belang van continue verbetering, waarbij hij ondernemers aanmoedigt om regelmatig hun systemen en processen te herzien en te verfijnen.

Michael Gerber’s benadering van coaching is vaak gericht op het “ondernemersperspectief”. Hij moedigt ondernemers aan om te denken als een ondernemer, risico’s te nemen en creatief te zijn in hun benadering van het oplossen van problemen. Hij benadrukt ook het belang van aanpassingsvermogen en bereidheid om te veranderen naarmate de zakelijke omgeving verandert.

Bonus: Alex Hormozi

Alex Hormozi heeft in korte tijd de businesswereld veroverd met zijn scherpe kijk op waarde, content en aanbodbouw. Zijn boek “$100M Offers” heeft de manier waarop ik naar aanbodcreatie kijk compleet veranderd. Tevens zijn zijn youtube video’s echt goud waard.

Wat ik sterk vind: hij praat niet over trucs, maar over echte waarde. Over hoe je mensen écht helpt — en dat vervolgens durft te verkopen met kracht.

Wat ik vooral een mooie take vond, was zijn visie op imposter syndrome: als je voelt dat je ergens niet goed in bent, is dat misschien ook wel gewoon zo. Misschien moet je gewoon eerst nog wat langer voor een lagere prijs verkopen vóórdat je premium prijzen gaat vragen. Zeker als je voelt dat je dat nog niet kan dragen. Lekker no nonsense en straight dus!

Vooral als je merkt dat je iets te veel geraakt bent door de high end coaching en miljonairs mindset, is Alex goed om je weer even met beide benen op de grond te zetten. Niet omdat miljonair worden onmogelijk is, maar wél omdat het tijd en hard werken kost, niet enkel manifesteren.

Bonus: Sam Ovens

Sam Ovens is voor mij iemand die je laat nadenken. Zijn content is niet bedoeld om je op te jutten, maar om je uit te dagen in je denken. Ik ken Sam Ovens dankzij Skool , hét community platform voor businesses.

Hij is wat minimalistischer geworden (geen hype, geen social), maar zijn ideeën over async werken, strategie, en het bouwen van een lean businessmodel zijn nog steeds zó relevant.

Ik luister zijn oudere interviews nog steeds terug als ik weer even focus en diepgang nodig heb. Niet alles sluit aan bij mijn stijl, maar ik waardeer zijn scherpte enorm.

👉 Lees hier meer over mijn mening over Skool als community platform

Conclusie

Je hebt nu een overzicht van (meer dan) 5 van de meest invloedrijke business coaches wereldwijd. En hiermee heb je ook een inzicht in hoe totaal verschillend een coaching strategie kan zijn, met toch dezelfde doelen: een succesvolle business en lifestyle creëren.

Iedereen is anders, en daarom is het ook van belang om bij het kiezen van een business coach vooral te kijken of het klikt. Want als jij wilt veranderen en daadwerkelijk succes wilt behalen, wil je dat degene die jou hierbij gaat helpen voor JOU een voorbeeld is. 

Niets is namelijk minder effectief dan feedback krijgen van iemand die je niet serieus neemt, of eigenlijk niet mag. En het mooie is, op elk potje past een dekseltje, ook in de coaching wereld.

Jij voelt je misschien wel aangesproken tot mij omdat ik graag surf, en mijn leven zo inricht dat ik niet te veel hoef te werken en vooral veel kan genieten van mijn gezin en avonturen die ik beleef.

Maar iemand anders vind het weer veel belangrijker om status te creëren en een miljoenen imperium op te zetten zodat ze in een dure auto en groot huis kunnen gaan wonen. Dan voel je je wellicht eerder aangetrokken tot de high end coach in pak die dure woorden gebruikt 😉

Ben jij op zoek naar een manier van ondernemen die bij jóu past en winstgevend is? Dan nodig ik je uit om eens te kijken naar mijn manier van werken. Geen scripts. Geen hacks. Wel groei, rust en een bedrijf dat past bij wie je bent.”

👉 Bekijk hier hoe ik ondernemers begeleid